福利姬

AI-teknik och avancerade robotar blir snabbt en del av m氓nga arbetssektorer. Sj盲lvk枚rande bilar revolutionerar transport, medan automatiserade beslutsprocesser f枚r盲ndrar administrativa roller. Inom e-handel ser vi 枚kad personalisering, h盲lsorobotar introduceras i v氓rden och undervisningen automatiseras i utbildningen. Trots denna snabba digitalisering finns det endast begr盲nsad forskning kring hur dessa f枚r盲ndringar p氓verkar olika yrkesgrupper och deras arbetsliv.

AI p氓verkar synen p氓 arbetsliv

Utvecklingen av AI och robotar skapar inte bara f枚r盲ndringar i organisationer och arbetsmilj枚er, utan v盲cker ocks氓 dystopiska och utopiska f枚rest盲llningar om framtidens arbete. Dessa perspektiv kan omdefiniera v氓r f枚rst氓else av vad arbete 盲r och vilken roll arbetande individer har. Det finns d盲rf枚r ett tydligt behov av att samla nordiska forskare f枚r att diskutera dessa fr氓gor.

St盲rka och utveckla forskning om robotisering och AI i arbetslivet

Den nordiska forskargruppen RAiW syftar till att st盲rka och utveckla sociologisk forskning kring robotisering och AI i arbetslivet. Gruppen v盲lkomnar forskare med olika 盲mnesinriktningar kopplade till digitaliseringens effekter p氓 arbetslivet. Vi fokuserar p氓 sociala fr氓gor, arbetsmilj枚, organisationskultur, arbetsidentitet och maktstrukturer. Vi s枚ker 盲ven olika teoretiska perspektiv och metodiska angreppss盲tt f枚r att analysera fenomen p氓 mikro-, meso- och makroniv氓.

Nordiska l盲nder har en stark tradition av att hantera produktivitetsh枚jande teknik och arbetsomstrukturering. Arbetsgivare och fackf枚reningar har historiskt sett betonat vikten av omst盲llning och vidareutbildning f枚r att m枚ta ett minskat behov av arbetskraft. Idag visar forskning att automatisering p氓verkar inte bara rutinuppgifter, utan 盲ven mer komplexa kognitiva arbetsuppgifter. Detta kr盲ver att nordisk forskning utforskar arbetslivets omst盲llning djupare.

Plattform f枚r samarbete och ny forskning

Forskargruppen RAiW 盲r inte bara en plattform f枚r diskussion om robotiseringens sociala effekter; vi str盲var ocks氓 efter att skapa nya samarbeten och engagera oss i gemensamma projekt och forskningsans枚kningar. Genom att involvera forskare fr氓n olika discipliner hoppas vi kunna bidra till en djupare f枚rst氓else av dessa komplexa fr氓gor i det moderna arbetslivet.