Kombinationen av teknikutveckling, hÄllbarhetskrav samt social förÀndring pÄverkar i hög grad utvecklingen av arbetssÀtt och arbetsliv i samhÀllet. Kunskap om hur dessa mekanismer pÄverkar ledning av den dagliga driften i organisationer Àr centralt för att förstÄ hur organisationer förÀndrar sig och utvecklar förmÄgor för att pÄ ett hÄllbart sÀtt tillmötesgÄ nya och stÀndigt framvÀxande kundbehov. Kundbehovsdriven och hÄllbar förÀndring i organisationer prÀglas i hög grad av vÀl fungerande processer för kunskapsutveckling och organisatoriskt lÀrande, vilket i sin tur sÀtter kompetenser och förmÄgor i fokus och hur man kan utveckla dessa för att möjliggöra organisatorisk förÀndring.
Jason Martin
Biträdande professor
Jag är managementforskare och i min forskning och undervisning fokuserar jag särskilt på ledning och ledningspraktiker och hur organisationer på ett hållbart sätt organiserar och leder förändring som balanserar både anpassning och utveckling.
Att utveckla organisationer och ledningsförmåga för hållbar kvalitet
Korta fakta
Jag Àr bitrÀdande professor i kvalitetsteknik pÄ Tekniska fakulteten vid Linköpings universitet.
Kort CV
- Biträdande professor i kvalitetsteknik
- Uppdrag som lärare, kursansvarig och examinator i ett flertal kurser
- Handledare för doktorander under forskarutbildning
- Författare av kurs- och facklitteratur
- Föredragshållare, seminarieledare och kursledare inom akademi, näringsliv och offentlig verksamhet
Akademiska meriter
- Docent i industriell ekonomi med inriktning mot kvalitetsteknik.
- Fil. dr i industriell ekonomi med inriktning mot kvalitetsteknik.
- Fil. mag. i HRM/HRD.
- Fil. mag. i tillämpad etik.
Tidigare erfarenheter
- Universitetslektor i kvalitetsteknik
- Adjunkt vid avdelningen för Logistik och Kvalitetsutveckling, IEI, LiU
- Forskningsassistent vid avdelningen för Logistik och Kvalitetsutveckling, IEI, LiU
- VD för dotterbolag i en internationell byggmaterialskoncern
- Konsult i organisationsutveckling
- Reservofficer i Försvarsmakten
- Yrkesofficer i Försvarsmakten
Uppdrag
- FrÄn 2025 leder jag ett uppdrag i att samordna Linköpings universitets arbete inom forskning, utveckling och utbildning kopplat till totalförsvaret.
- FrÄn 2025 medlem i projektgruppen i "Defense Hub Sweden", ett program lett av Linköping Science Park i samarbete med LEAD, Norrköping Science Park och Linköpings universitet. Programmet samlar aktörer frÄn offentlig och privat sektor, akademi, försvarsindustrin och myndigheter för att tillsammans utveckla lösningar som stÀrker Sveriges försvarsförmÄga. https://defensehubsweden.se/
- Sedan 2020 ersÀttare i programnÀmnden för kemi, biologi och bioteknik (KB) vid LiTH, Linköpings universitet
- FrÄn 2018 till 2023 styrelseledamot styrelsen för Centrum för tillÀmpad etik (CTE) vid Linköpings universitet.
- FrÄn 2020 till 2023 koordinator för forskningscentret HELIX Competence Centre vid Linköpings universitet
- FrÄn 2019 till 2022 forskarrepresentant i styrgruppen för vÀrdegrundsarbetet vid Linköpings universitet.
ñč°ùŸ±Č”łÙ
- Vinnare av Emerald Literati Awards Outstanding Paper Award Ă„r 2022
°żČÔ±ôŸ±ČÔ±đ-ČÔĂ€°ù±čČč°ùŽÇ
Forskning
Jag forskar om ledning av förÀndring och organisationsutveckling i sammanhang som prÀglas av en hög grad av digital och teknisk transformation. Jag leder forskningsprojekt och Àr handledare för doktorander under forskarutbildning.
Min forskning handlar frÀmst om kompetenser för att leda förbÀttring i daglig drift, i synnerhet avseende lednings- och lÀrandeprocesser, bÄde i
privat och offentlig sektor. I min forskning utgÄr jag frÄn ett system- och
processperspektiv, med kunskap om och förstÄelse för processers naturliga
variation, systemtÀnkande och kunskapsteoretiska perspektiv.
UtifrÄn mina
mÄngÄriga erfarenheter som chef och ledare i bÄde privat och offentlig sektor
ser jag Àven kunskaper om individ- och arbets- och organisationspsykologi,
ledarskap och etik som viktiga komponenter för att studera
förutsÀttningar för ett hÄllbart arbetsliv som inkluderar processer för förÀndring, utveckling och beslutsfattning i organisationer.
LÀs gÀrna mina publicerade artiklar men kom ihÄg att det du inte tycker Àr bra i artiklarna Àr sÄdant som journalgranskarna ville ha och allt som Àr bra Àr mina egna idéer.
Publikationer
Doktorsavhandling
Jason Martin
(2019)
2025
Undervisning
Jag förelÀser och undervisar huvudsakligen i kvalitetsutveckling i kurser för ingenjörs- och civilingenjörsprogram pÄ grundlÀggande och avancerad nivÄ pÄ Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) vid Linköpings universitet.
Jag Ă€r examinator och kursansvarig för kurser inom civilingenjörsprogram pĂ„ bĂ„de grundlĂ€ggande och avancerad nivĂ„ i Ă€mnena kvalitetsutveckling samt forskningsmetodik. Jag undervisar Ă€ven i kurser inom företagsekonomi, produktionsekonomi och statskunskap. Jag handleder och examinerar Ă€ven examensarbeten pĂ„ masternivĂ„ med inriktning mot kvalitetsutveckling (TQIE33) inom LiU:s olika civilingenjörsprogram. Jag undervisar Ă€ven i pedagogik och HRM/HRD för HR-programmet och Pedagogik 1â4 pĂ„ Institutionen för beteendevetenskap och lĂ€rande (IBL) vid Linköpings universitet.
Jag har Àven lett flera kurser för externa deltagare inom ramen för verksamheten vid HELIX-Competence Centre vid Linköpings universitet.
