¸£Àû¼§

Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) är en ny EU-förordning som innebär att företag måste rapportera mer omfattande om sina miljömässiga, sociala och styrningsrelaterade (ESG) praktiker.

Centrum för affärsmodellsinnovation (CBMI) har sin utgångspunkt i företagens roll i samhället och sättet som affärsmodeller förändras och förnyas över tid - för att kunna anpassas till förändringar i samhället.

Vi tar forskningen till praktiken och företagens frågeställningar till LiU vilket stärker universitetet, företagen och regionen.

Vi arbetar i framkant med att koppla samman forskning, utbildning och näringsliv. Genom samverkan med företag och organisationer säkerställer vi att våra utbildningar och projekt alltid är aktuella och relevanta.

Projektet syftar till att undersöka hur företag kan utnyttja potentialen i digital teknik och data för att utveckla innovativa och värdeskapande tjänster som är till nytta för kunder och samhället i stort.

Från och med 2024 måste företag ta sitt hållbarhetsarbete på allvar – enligt nya CSRD-regler. Ett forskningsprojekt vid Linköpings universitet undersöker effekterna av de nya reglerna och vad som händer när hållbarhetsrapportering blir ett "måste".

Det är sista veckan på höstterminen och nu ska resultaten fram. Studenterna har laddat inför sina pitchar, presentationer och redovisningar i form av stora postrar, smarta designade modeller eller programmering.

Varje år delas "Iplom" ut till de kurser som fått högst betyg i studenternas kursutvärderingar. I år har flera kurser särskilt utmärkt sig för sin höga undervisningskvalitet och det stora engagemanget från lärarna.

Kan artificiell intelligens förenkla och automatisera processen för begäran av allmän handling hos en myndighet? Doktoranden Micael Frideros vid LiU ska följa ett sådant försök.

Alumner från hela världen kom till Linköping när Masterprogrammet SMIO firade 15 år. Programmet inom marknadsföring, strategi och ledning lockar talanger och bidrar till Linköpings universitets internationella nätverk.