žŁÀûŒ§

Automatisering av arbete och tjänster i offentlig sektor

Automatisering av arbete och tjänster inom offentlig sektor är en snabbt växande trend som påverkar hur tjänster levereras och hur människor arbetar. Vi undersöker hur automatisering påverkar offentlig verksamhet och samhället i stort.

Nya digitala lösningar gör att mÄnga arbetsflöden i allt högre grad blir en delad praktik mellan mÀnniskor och teknik, vilket förÀndrar hur mÀnniskor arbetar. Inom offentlig sektor blir dessa förÀndringar viktiga att följa, studera och förstÄ. Detta pÄ grund av att verksamheterna inom offentlig sektor Àr en av grundbultarna i ett demokratiskt samhÀlle och dessa organisationers beslut och arbetssÀtt har stor pÄverkan pÄ mÄnga mÀnniskors livssituation. HÀr kan du lÀsa om vÄra forskningsprojekt som fokuserar pÄ att förstÄ automation, automatisering av arbete, robotisering och anvÀndning av artificiell intelligens inom offentlig sektor.

Forskningsprojekt: Från blankett till robot? (2019-2023)

I Sverige ansvarar kommunerna för en betydande del av vÄra samhÀllstjÀnster och stÄr idag inför den svÄra utmaningen att erbjuda samhÀllsservice av hög kvalitet och samtidigt hushÄlla med sina resurser. Automatisering av Àrendehantering och annat administrativt arbete med hjÀlp av processautomation, exempelvis Robotic Process Automation (RPA), har i olika sammanhang lyfts fram som nÄgot som kan hjÀlpa kommunerna att pÄ sikt reducera ekonomiska kostnader för att, i sin tur, vÀrna vÀlfÀrden. NÀr processautomation fungerar som bÀst har denna typ av teknik potentialen att bidra till att effektivisera och strömlinjeforma arbetsflöden, minska arbetstoppar och stress för administrativ personal, samt förbÀttra service och öka kommunens tillgÀnglighet gentemot medborgare.

Syftet med projektet var att studera om och hur potentialen i RPA-tekniken för Àrendehantering realiserades i praktiken i svenska kommuner med fokus pÄ hur RPA-implementering och anvÀndning pÄverkar den organisatoriska arbetsmiljön. Genom intervjuer med anstÀllda vid fyra kommuner undersökte projektet frÄgor kring vad utveckling av automatiserad Àrendehantering innebÀr, vad det har för konsekvenser, samt vilka förutsÀttningar som krÀvs för att kunna bedöma om, och till vilken grad, en specifik process lÀmpar sig för automatisering.

Projektet fann, bland annat, att nya ansvarsomrÄden uppstod och arbetsroller förÀndrades, men ocksÄ att arbetsflöden effektiviserades och strömlinjeformades, att arbetstoppar och stress kunde minskas för handlÀggare, samt att tillgÀnglighet och service för medborgarna kunde förbÀttras. Dessa effekter kom inte alltid nödvÀndigtvis frÄn implementeringen av tekniken i sig, utan kunde vara ett resultat av att kommunen som förberedelse för teknikens introduktion noggrant gick igenom och kartlade sina processer. Vi sÄg ocksÄ att för att en process ska kunna automatiseras krÀvs att den Àr tydlig, kan nedtecknas pÄ ett standardiserat och konkret sÀtt, att all nödvÀndig information Àr strukturerad och tillgÀnglig digitalt, samt att det Àr juridiskt möjligt att hantera den i digital form. För att det ska löna sig att automatisera en process Àr det Àven fördelaktigt om processen hanterar stora mÀngder data eller stora volymer av Àrenden.

Projektet finansierades av AFA FörsĂ€kring som en del i forskningsprogrammet “Digitaliseringens effekter pĂ„ arbetsmiljön inom kommun- och regionsektorn” och avslutades i december 2023.

Ta del av slutrapporten "" (PDF, 1,1 mb)

Forskningsprojekt: Vilka värden skapar robotkollegan? (2023–2024)

Studien tar utgångspunkt i svenska kommuners arbete med att utveckla och införa automatiserade arbetsflöden. Automatisering ses, i detta sammanhang, som ett sätt att åstadkomma flera viktiga värden, såsom ökad effektivitet och kvalitet. Våra forskningsresultat från tidigare projekt indikerar att automation inte nödvändigtvis skapar ett mer effektivt arbete, men kan skapa andra viktiga värden för våra kommuner. Syftet med denna studie är därför att skapa förståelse för vilka värden som realiseras och påverkas i praktiken när svenska kommuner automatiserar arbete, jämfört med de värden som driver på och ligger till grund för sådana initiativ.

Som en del av detta har projektet även som mål att belysa vilka värden som prioriteras, eller potentiellt utesluts, och hur detta i sin tur påverkar de aktörer som på olika sätt berörs av automatiseringsinitiativ. Projektet utgår från intervjuer med medarbetare i olika befattningar inom svenska kommuner.

Studien finansieras av Centrum för Kommunstrategiska Studier (CKS) och bygger vidare på forskningsprojektet “Från blankett till robot? Om automatiserad ärendehantering i svenska kommuner”, vilket genomfördes 2019–2023.

Djupdyk i ämnet automatisering av arbete och tjänster i offentlig sektor

Digital automation och AI pÄ jobbet

PÄ Suntarbetslivs webbplats kan du ta del av en samlad resurs som utforskar digital automation, AI och arbetsmiljö. Denna resurs belyser hur automatisering och artificiell intelligens pÄverkar arbetsmiljön, och hur dessa teknologier kan bÄde utmana och förbÀttra vÄra arbetsprocesser. Genom att ta del av forskningsinsikter och praktiska exempel fÄr du en djupare förstÄelse för de förÀndringar som sker pÄ arbetsmarknaden och hur arbetsgivare och anstÀllda kan förbereda sig för framtidens digitala arbetsmiljö. Besök lÀnken för att lÀsa mer om aktuella studier och vad automation och AI innebÀr för arbetsmiljön.

LĂ€nk till resursen:

Robotkollegor i kommunens tjänst

I denna artikel från Suntarbetsliv utforskas hur robotkollegor används inom kommunal verksamhet och hur detta påverkar den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Genom exempel från svenska kommuner belyses både möjligheter och utmaningar med att integrera automatiserade arbetsflöden och robotar i arbetsprocesser. Artikeln ger en inblick i hur dessa teknologier förändrar arbetsmiljön för medarbetarna och vilka konsekvenser det kan få för samarbetet mellan människor och maskiner. Läs mer om hur robotkollegor fungerar i praktiken och vad det innebär för framtidens arbetsmiljö.

Länk till nyhetsartikeln:

Digitaliseringens effekter på arbetsmiljön inom kommun- och regionsektorn

Den här artikeln från AFA Försäkring ger en översikt av forskningsprogrammet Digitaliseringens effekter på arbetsmiljön inom kommun- och regionsektorn, som fokuserar på hur digitalisering och automatisering påverkar arbetsmiljön för anställda inom den offentliga sektorn. Forskningsprogrammet undersöker specifikt hur införandet av ny teknik, som automatisering och artificiell intelligens, påverkar arbetsförhållanden, stressnivåer och produktivitet. Artikeln ger en inblick i de pågående forskningsprojekten och deras betydelse för att förstå och förbättra arbetsmiljön inom kommuner och regioner i en digitaliseringens era.

Länk till artikeln:

Podcasts

Forskare inom automatisering av arbete och tjänster i offentlig sektor

Nyheter om automatisering av arbete och tjänster i offentlig sektor 

Relaterad forskning inom automatisering

Organisation