ČŃĂ„±ôČ”°ùłÜ±è±è
Utbildningen vÀnder sig till dig som Àr chef i en av de kommuner som samverkar med CKS. Du arbetar direkt mot den politiska ledningen i nÀmnder, styrelser och ledare i stabsfunktion, till exempel i en roll som förvaltningschef, bolags-vd, avdelningschef, ekonomichef, personalchef eller strateg i kommunledningen.
Om utbildningen
Det övergripande syftet med utbildningen Àr att stödja och utveckla ledarskapet i kommunerna och i östgötaregionen med omnejd.
±őČÔČÔ±đłóĂ„±ô±ô
Den hÀr ledarskapsutbildningen ger dig:
⹠ökad sjÀlvkÀnnedom och insikt om det egna ledarskapet i den kommunala kontext som Àr aktuell för dig
⹠ökad förmÄga att se och hantera den egna organisationens behov
⹠utvecklar din förmÄga att orientera dig i, och bidra till samhÀllsutvecklingen
I utbildningen integreras tvÄ teman:
1) Personligt ledarskap i en kommunal kontext: behandlar feedback, konflikter, grupprocesser, kontakt- och försvarsmekanismer samt organisationers kultur och agerande.
2) OmvÀrld, samhÀlle och kommunspecifika frÄgor: behandlar kommunalt ledarskap i relation till vÀrden, genus, organisationer som demokratiska och politiskt styrda samt samhÀllsförÀndringar och omvÀrldsanalyser.
łÒ±đČÔŽÇłŸŽÚö°ùČčČÔ»ć±đ
Utbildningen startar med ett individuellt uppstartsmöte. Följande trÀffar genomförs som internat, och omfattar 10 dagar. I undervisningen varvas förelÀsningar med seminarier, grupparbeten och diskussioner.
I utbildningen ingÄr ocksÄ ett mentorskap dÀr du blir tilldelad en mentor som Àr kommunchef i en annan kommun. Syftet med mentorskapet Àr att skapa en kunskapsmÀssig relation dÀr du i din roll som kommunal mellanchef kan fÄ stöd och finna ett bollplank i vardagens arbete. Utbildningen avslutas med en högtidlig avslutningsceremoni dÀr Àven kommunchefer och mentorer deltar.
Utbildningen bygger pÄ aktuell samhÀllsvetenskaplig och beteendevetenskaplig forskning samt beprövad erfarenhet.
