11 juni 2025

Sex månader efter lanseringen i december 2024 har närmare 200 personer registrerat sig för att genomföra Sveriges första digitala barnahusutbildning. Kursutvärderingar från deltagare som slutfört utbildningen vittnar om positiv respons.

Rutat papper med tre ritade ansiktsuttryckt med varsin tom kryssruta
Barnahusutbildningen, som är tillgänglig kostnadsfritt via Barnafrids kunskapsportal, syftar till att stärka yrkesverksammas kunskap om barnahusens verksamhet. Utbildningen omfattar 12 kapitel och hålls ihop av en fallstudie där deltagaren får följa ett barns väg genom barnahus.

─ De enkätsvar vi fått ger, tillsammans med annan återkoppling vi fått, en inblick i hur utbildningen upplevs. Vi är glada över att den – och inte minst fallstudien – fått ett fint mottagande, säger utredare Sandra Skoog på Barnafrid.

Från kunskap till praktisk tillämpning

Samtliga respondenter tycker att det är lätt att navigera genom utbildningen och att språket är lätt att förstå. Majoriteten svarar också att de fått ny teoretisk och praktisk kunskap som de kan använda i sitt arbete, vilket varit en viktig ledstjärna för Barnafrid under framtagningen av utbildningen.

─ Vår ambition är att utbildningen ska öka kunskapen om vad ett barnanpassat utredningsförfarande innebär i praktiken, när det gäller brott, skydd och barnets rätt till stöd och behandling, säger Anna Nelsson, utredare på Barnafrid som varit ansvarig för framtagningen av barnahusutbildningen.

Utbildning med flera användningsområden

En deltagare uttrycker att barnahusutbildningen ”...kan bidra till förståelse för helheten, förståelse för vad man kan förvänta sig av andra och vad man själv förväntas bidra med.”

Ett viktigt användningsområde för utbildningen är just möjligheten att genomföra den gemensamt med de parter som ett barnahus återkommande samverkar med.

─ Vi ser att en ökad förståelse för varandras olika arbetsprocesser kan bidra till en bättre samverkan. Det i sin tur kan öka alla parters fokus på att tillgodose barnets rättigheter. Ett barn som kommer till barnahus ska både få sin röst hörd och få information om vad som händer under hela den tid som en utredning pågår, säger Anna Nelsson.

Barnahusutbildningen kan även användas för att introducera nya medarbetare som kommer i kontakt med barnahus, till exempel socialsekreterare, poliser, åklagare, särskild företrädare, med flera. Att inhämta fakta, till exempel om arbetsmetoder och rutiner inom ett specifikt rum på barnahus, är ytterligare ett sätt att använda utbildningen. Flera respondenter lyfter fram värdet i att kunna använda utbildningen även på det sättet.

─ Vi vill rikta ett stort tack till dem som tagit sig tid att ge oss värdefull återkoppling på utbildningen. Utvärderingen är ett viktigt verktyg i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Samtidigt hoppas vi att sommaren ska ge ännu fler möjlighet till kompetensförstärkning om samverkan på barnahus, oavsett om det gäller att gå hela utbildningen eller fördjupa sig i ett särskilt område, säger Sandra Skoog.

Ta del av barnahusutbildningen på Barnafrids kunskapsportal:

Kontakt

Relaterat innehåll

Senaste nytt från LiU

En kvinna står i snön framför ett batterilager.

Kampen om kraften – vem har rätt till vår el?

Vindkraftsparker reser sig som Eiffeltorn, serverhallar som slukar effekten i hela regioner och kommuner som känner sig som brickor i ett globalt spel. Tunga etableringar i Sverige skapar konflikter och frågan växer: vem har företräde till vår el?

En man och en kvinna skakar hand framför en staty.

Nytt AI-samarbete stärker regionen

Partnerskapsprogrammet inom AI Academy vid Linköpings universitet ska hjälpa företag och organisationer med kompetensutveckling för att använda AI på ett effektivt sätt. Först ut i den nya samarbetsformen är Länsförsäkringar Östgöta.

En grupp människor står på ett trädäck.

Molekylärmedicinsk forskning får långsiktig finansiering

Wallenberg centrum för molekylär medicin (WCMM) vid LiU får nu förlängd finansiering fram till år 2039 från Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse. Det gör det möjligt att bygga vidare på tio års framgångar och rekrytera nya forskande läkare.